Team
mindwise wird von Gründern entwickelt, die den Bedarf an privater, strukturierter persönlicher Entwicklung verstehen - insbesondere für Männer, die analytisch denken, Dinge für sich behalten und ein Framework wollen, dem sie wirklich vertrauen können.
Co-Founder & CEO
Co-Founder & CEO, mindwise | Datenschutzbeauftragter
Bjoern Seeber ist der Co-Founder und CEO von mindwise. Mit einem Hintergrund bei Roland Berger, Delivery Hero und SoftBank bringt er 10 Jahre in Strategieberatung, Technologie und Venture mit. Er ist in Singapore ansässig, wo mindwise seinen Hauptsitz hat.
Co-Founder & CTO
Co-Founder & CTO, mindwise | Autor, The Zen Journal
Prajwal Krishnan ist der Co-Founder und CTO von mindwise. Ein Softwareingenieur mit 6 Jahren Gründererfahrung in Web3, SaaS und KI. Er schreibt außerdem The Zen Journal über Zen, Stoizismus und Präsenz. Er lebt und reist zwischen Singapore und Indien.
Psychological Advisor
Psychological Advisor, mindwise | Klinischer Psychologe
Dr. Robert McMillan ist ein in New York City ansässiger klinischer Psychologe, der sich besonders für die Schnittstelle zwischen traditionellen psychologischen Konzepten und moderner Technologie interessiert. Er kam im November 2025 zu mindwise, um die Ausrichtung des Unternehmens aus der Perspektive eines Experten für menschliches Verhalten mit über zwei Jahrzehnten klinischer Erfahrung mitzugestalten.
Er ist der Überzeugung, dass KI – ähnlich wie ein Kind – eine angemessene Führung benötigt, insbesondere wenn sie zur persönlichen Weiterentwicklung eingesetzt wird. Sein Interesse an mindwise wurde durch die einzigartige Kombination aus präziser Empathie, sozialwissenschaftlichen Erkenntnissen und KI geweckt. Das Programm hat das Potenzial, Nutzern, die sich zuvor orientierungslos fühlten, einen „Polarstern“ zu geben – ein Ziel, auf das sie im Rahmen dieses strukturierten und einfühlsamen Angebots hinarbeiten können.
Life Coaching Advisor
Life Coaching Advisor, mindwise | Brain Performance Expert
Dr. Michaela Karsten ist Ärztin, Mentaltrainerin und Coach mit Schwerpunkt auf Gedächtnis, Lernprozessen und Stressbewältigung. Als dreifache Frauen-Gedächtnis-Weltmeisterin und Grand Master of Memory arbeitet sie seit über 25 Jahren mit Unternehmen, Universitäten und Privatkunden im deutsch-, englisch- und tschechischsprachigen Raum. In dieser Zeit hat sie mehr als 1.000 Seminare gehalten und über 500 Klientinnen und Klienten individuell begleitet. Sie ist außerdem psychosoziale Gesundheitsberaterin und als Rednerin auf Konferenzen und Firmenveranstaltungen gefragt.
Zu mindwise kam sie, um die Praxis des Einzelcoachings in das Produkt selbst zu übertragen. Ihre Arbeit hat sich immer daran orientiert, was Verhalten tatsächlich verändert, und nicht daran, was nur überzeugend klingt. Genau diese Frage steht auch im Zentrum von mindwise.
Gründergeschichten
Vor mindwise arbeitete Bjoern 10 Jahre lang in Strategieberatung, Hyper-Growth-Technologie und Venture. Er hatte leitende Positionen bei SoftBank und Delivery Hero inne, leitete Teams und skalierte Betriebe in Märkten in Europa, Lateinamerika und Asien.
Er beschreibt sich selbst als Patient Null. mindwise wurde nicht am Whiteboard entwickelt. Es wurde gebaut, weil er es brauchte und weil nichts Vorhandenes für jemanden wie ihn gebaut war.
Ich habe den größten Teil meines Lebens damit verbracht, alles zusammenzuhalten. Hohe Leistung bei der Arbeit. Präsenz zeigen. Ich dachte, so sieht Stärke aus.
Es brauchte viele Bücher und Tagebucheinträge, um zu erkennen, dass ich keine Ahnung hatte, was wirklich in mir vorging. Ich war nicht kaputt, ich hatte einfach keine Werkzeuge. Kein Framework. Keinen Ort, um wirklich daran zu arbeiten, ohne das Gefühl zu haben, als Mann zu versagen.
Ich suchte nach etwas, das mir helfen würde. Etwas, das für die Art und Weise gebaut ist, wie ich wirklich denke: analytisch, privat, systematisch. Es existierte nicht. Also habe ich es gebaut.
Das ist mindwise.
Bjoern ist auch der Datenschutzbeauftragte von mindwise und verantwortlich für die GDPR-Konformität und die Datenarchitektur, die die persönlichen Daten jedes Nutzers privat und geschützt hält.
Er hat einen Master of Science in Entrepreneurship, Innovation und Management Control von der Vienna University of Economics and Business und ist in Singapore ansässig, wo mindwise seinen Hauptsitz hat.
Vor mindwise verbrachte Prajwal sechs Jahre damit, Software in Web3, SaaS und KI zu entwickeln. Er hatte CTO- und Gründerrollen in Labelwhale, Crowdpanel und Dive Analytics inne. Zuletzt leitete er Shipfast Labs, ein kleines Studio, das Teams dabei hilft, eine Idee innerhalb von zwei Wochen von der Skizze bis zum produktionsreifen MVP zu bringen.
Neben seiner Arbeit als Entwickler schreibt Prajwal einen Newsletter über Achtsamkeit und die Praxis, kontemplatives Leben mit der modernen Welt zu integrieren. Er glaubt, dass die innere Arbeit an erster Stelle steht, und mindwise ist darauf ausgerichtet.
Die meiste Zeit meiner Zwanziger führte ich zwei Leben parallel. Das eine war das des Ingenieurs und das andere war viel stiller. Bücher über persönliche Entwicklung lesen, Tagebücher schreiben und zu Meditationsretreats gehen. Der langsame Versuch, wirklich präsent in dem Leben zu sein, das er so hart aufgebaut hatte.
Lange Zeit dachte ich, diese beiden Hälften stünden in Spannung zueinander. Es dauerte Jahre, bis ich sah, dass die Arbeit nicht darin besteht, zwischen ihnen zu wählen, sondern zu lernen, beide zu halten.
Ich begann, The Zen Journal zu schreiben, weil ich einen Ort brauchte, um dies laut durchzudenken. Das Muster, das ich immer wieder fand - in mir selbst und in den Menschen, die zurückschrieben - war dasselbe. Ehrgeizige, technisch denkende Männer, die die Bücher lesen und dennoch keinen strukturierten Ort haben, um die Arbeit wirklich zu tun.
Das ist die Lücke, für die mindwise gebaut ist. Nicht etwas, das dir sagt, was du fühlen sollst, sondern etwas, das dir hilft, deinen eigenen Verstand klar zu sehen - auf eine Art, die dazu passt, wie du bereits denkst.
Er hat einen Abschluss mit Auszeichnung (First-Class BSc Hons) in Software Engineering von der University of Manchester, wo er mit dem Stellify Award für Führung und persönliche Entwicklung ausgezeichnet wurde. Prajwal lebt zwischen Singapore und Indien.